人力資源
Human resources
品德,責(zé)任心為重,真才實(shí)干必備。
服務(wù)熱線(xiàn):0577-61727316
任職資格:
1.18-30周歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.具有1年以上低壓電器產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉塑殼斷路器工藝者優(yōu)先; 3.OFFICE辦公軟件操作熟練; 4.具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng); 5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)零部件的入庫(kù)把關(guān); 2、產(chǎn)品質(zhì)量控制,跟蹤問(wèn)題產(chǎn)品,并制定預(yù)防措施; 3、定期統(tǒng)計(jì)車(chē)間質(zhì)量數(shù)據(jù),并對(duì)問(wèn)題分析、解決; 4、完成上級(jí)交代的其他事宜。任職資格:
1、助理工程師及以上職稱(chēng),三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、特別針對(duì)微型斷路器系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),技術(shù)改進(jìn)有創(chuàng)新想法和設(shè)計(jì)思維; 3、從事過(guò)C65平臺(tái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先; 4、熟練使用三維、二維設(shè)計(jì)軟件及OFFICE辦公軟件。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,做好產(chǎn)品設(shè)計(jì),試裝,生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,技術(shù)文件制定與工作; 2、總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能; 3、提供技術(shù)支持,參與合同評(píng)審工作,根據(jù)用戶(hù)或其他部門(mén)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)改進(jìn)或降本。任職資格:
1、溝通能力強(qiáng),毅力堅(jiān)定,適宜經(jīng)常出差, 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售類(lèi)崗位,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):
1. 完成區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定、實(shí)施,達(dá)成計(jì)劃目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)管理,進(jìn)行有計(jì)劃性對(duì)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)調(diào)研結(jié)果,上報(bào)上級(jí); 4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理; 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)拜訪(fǎng)、產(chǎn)品演示、投標(biāo)文件等工作; 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的訂、銷(xiāo)、換、退貨的處理。